Giải pháp nào giúp tăng tốc đào tạo nhân lực ngành bán dẫn?

探索Giải pháp nào giúp tăng tốc đào tạo nhân lực ngành bán dẫn?已关闭评论 44阅读模式

Bộ GD-ĐT cho biết,ảiphápnàogiúptăngtốcđàotạonhânlựcngànhbándẫ trong những năm qua Việt Nam đã có chính sách, truyền thông khuyến khích các cơ sở giáo dục đại học mở rộng, phát triển các ngành đào tạo STEM, trong đó tập trung vào các ngành thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin - truyền thông (ICT), các ngành phục vụ nhân lực Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 - AI, Bigdata,… Trong giai đoạn 2019-2022, số tuyển mới sinh viên đại học khối STEM tăng trung bình 10% mỗi năm, cao hơn so với mức tăng trưởng chung 6,5%. 3 lĩnh vực có mức tăng trưởng trung bình hàng năm mạnh nhất là máy tính và công nghệ thông tin (17,1%), Công nghệ kỹ thuật (10,6%).

Theo Bộ GD-ĐT, các trường đại học kỹ thuật công nghệ hàng đầu của Việt Nam đã tương đối sẵn sàng về năng lực đào tạo đáp ứng yêu cầu về nhân lực trong lĩnh vực bán dẫn - vi mạch.

Cụ thể, nhân lực về nghiên cứu, phát triển và sản xuất vật liệu bán dẫn có các ngành đào tạo về hóa học, vật lý, vật liệu… Nhân lực về thiết kế và sản xuất vi mạch có các ngành đào tạo phù hợp nhất là kỹ thuật điện tử, điện tử-viễn thông; các ngành gần bao gồm kỹ thuật điện, điều khiển và tự động hóa, cơ điện tử…

Việc đào tạo có thể tuyển mới đào tạo từ đầu, hoặc sinh viên học các ngành gần có thể chuyển đổi để học chuyên sâu trong 1-2 năm cuối; hoặc kỹ sư đã tốt nghiệp các ngành gần có thể học bổ sung các khóa đào tạo từ vài tháng tới 1-2 năm để đáp ứng được yêu cầu của lĩnh vực bán dẫn - vi mạch. Tuy nhiên do thị trường lao động về lĩnh vực bán dẫn - vi mạch mới manh nha hình thành, chủ yếu ở dạng tiềm năng, thách thức lớn nhất là làm sao thu hút được sinh viên theo học các chuyên ngành này và nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng yêu cầu khắt khe của các doanh nghiệp.

Bộ GD-ĐT cho biết, Bộ đang chủ trì xây dựng để trình Thủ tướng vào cuối năm nay 2 đề án quan trọng: Đề án đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ công nghệ cao, trong đó đề xuất các chính sách hỗ trợ khuyến khích chung cho phát triển nguồn nhân lực các lĩnh vực STEM và công nghệ cao nói chung, trong đó có lĩnh vực điện tử, bán dẫn, vi mạch; Đề án xây dựng một số trung tâm nghiên cứu, đào tạo xuất sắc về công nghệ 4.0, trong đó sẽ đề xuất các cơ chế, chính sách và dự án đầu tư để để chuẩn bị hình thành các nhóm nghiên cứu về công nghệ cao, gắn với đào tạo sau đại học ở các lĩnh vực công nghệ cao.

Nói về việc đào tạo nhân lực ngành bán dẫn, PGS.TS Đỗ Văn Dũng, nguyên Hiệu trưởng Trường ĐH Sư phạm kỹ thuật TP HCM cho rằng, đào tạo nhân lực ngành bán dẫn đòi hỏi cơ sở hạ tầng hiện đại, công nghệ cao, nhưng hầu hết các trường đại học trong nước còn hạn chế về cơ sở vật chất và hệ thống trang thiết bị, không đáp ứng được yêu cầu đào tạo ngành bán dẫn.

Bên cạnh đó, ngành bán dẫn cũng đòi hỏi một lượng giảng viên, chuyên gia có kiến thức và kinh nghiệm sâu sắc. Trong khi đó, hiện nay số lượng giảng viên, chuyên gia có kinh nghiệm trong ngành này còn hạn chế. Việc kết nối giữa doanh nghiệp, nhà trường và nhà nước chưa đủ chặt chẽ dẫn đến việc hợp tác, hướng dẫn, đào tạo nhân lực còn sơ sài.

PGS.TS Đỗ Văn Dũng cho rằng, để giải bài toán thiếu nguồn nhân lực ngành bán dẫn, trước hết cần nâng cao chất lượng giảng viên, định hướng giảng viên học lên trình độ tiến sĩ, ngoài ra cũng cần thu hút các chuyên gia Việt Nam đã được đào tạo bài bản, đang làm việc tại các công ty nước ngoài về giảng dạy và đưa ra mức lương phù hợp.

Không chỉ khối đại học, theo PGS.TS Nguyễn Thị Việt Hương, Phó Tổng Cục trưởng Tổng Cục Giáo dục nghề nghiệp (Bộ LĐ-TB-XH), các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cũng đang rấp rút chuẩn bị, chuyển đổi đào tạo đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. Việc đào tạo nhân lực ngành bán dẫn đã được thể hiện trong đề án về đào tạo nhân lực cho thời kỳ 4.0. Đề án này đã được Chính phủ phê duyệt từ năm 2021, trong đó tập trung vào phát triển những ngành nghề mới, thậm chí chưa từng có trong danh mục nghề đào tạo hiện nay.

PGS.TS Nguyễn Thị Việt Hương cũng cho rằng phát triển nhân lực ngành bán dẫn là một trong những định hướng lớn của Chính phủ, ngay lúc này, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cần nhanh chóng tập trung chuẩn bị nguồn lực đào tạo, đáp ứng yêu cầu rất đặc biệt của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.

探索最后更新:2022-10-26
懵懂先生
  • 本文由 发表于 2024-10-23 07:32:15
  • 转载请注明:http://n1r6r0.uurk.cn/news/366e399455.html
综合

呆萌神兽抢先看 《桃花源记2》周三不删档轻爽开测

360独家代理的自由轻爽2D回合巨制《桃花源记2》轻爽不删档内测正在火爆进行中,现在起进入游戏不仅有百万豪礼免费领取,更有呆萌神兽等你领回家哦!《桃花源记2》的所有神兽自带暖心效果,神兽全身环绕着一圈 ...
综合

小伙儿躺在汾河岸边要轻生?原来是喝多了

躺在汾河岸边的醉酒男子本报7月30日热线消息记者 宋俊峰)昨天7时30分许,滨河东路汾河景区管线桥南侧100余米附近,一名年轻男子倒在岸边。担心他要轻生,众人急忙拨打110求助。经过民警帮助,他恢复清 ...
娱乐

上半年山西焦炭产量4096.39万吨

2015年上半年山西焦炭产量4096.39万吨,同比降4.7%;6月份山西焦炭产量706.13万吨,环比增长3%,同比降7.5%。山西是全国乃至世界最大的焦炭产地,2014年我国焦炭产量达4.769亿 ...
时尚

我省又添11朵“小梅花”

剧目《佩花》演出合影以上图片为获奖选手李云鹏、张明月等在表演山西素有戏曲大省的美誉,无论是“梅花奖”还是专门为孩子设置的“小梅花奖”,获奖质量和数量都位居全国之首。7月26日,在山东济南闭幕的“第十九 ...
焦点

活动轻松得利《醉红楼》育宝小心得

无论在什么类型的游戏里,升级和成长都是战斗中不可缺少的重要环节。法宝作为《醉红楼》的主要战力之一,升级和属性的提升自然是刻不容缓的。法宝的升级比较特殊,除了要吞噬其他法宝和元神丹之外,法宝经验也是必须 ...
热点

我省召开2015投融资促进服务中国行(山西站)洽谈会

本报7月30日讯记者 梁涛)为促进地方招商引资,增强对企业投融资服务,协助企业在“新三板”挂牌,促进企业股权和资产交易,今日上午,由商务部投促局组织的“2015投融资促进服务中国行山西站)洽谈会”在山 ...
百科

骄阳下坚持 酷暑中坚守——本报记者走近省城高温里仍默默奉献的劳动者

图为交警段瑜斌在执勤现场。图为筑路工人正在烈日下施工。图为段任英正在清扫街道。图为忙碌的操作车间。图为巡线工手举望远镜,搜寻崖壁上的险情。图为宋红梅在擦拭自行车。■编者按伏天如虎。明朝文学家施耐庵写道 ...
百科

中央新闻单位驻山西机构清理整顿结果 保留54家

按照国家新闻出版广电总局《关于中央新闻单位驻山西省机构清理整顿工作的批复》,现将中央新闻单位驻山西省机构清理整顿结果公告如下:保留中央新闻单位驻山西省机构54家人民日报社山西分社新华通讯社山西分社光明 ...
知识

筑梦为家 《桃花源记2》皇室家具一览

十一,这个温馨的小长假已经结束了,但快乐始终不停脚步!《桃花源记2》皇室家具来袭,多样的家具搭配体系,精致典雅的家园视觉风格,特色的家园系统将为所有玩家打造丰富且极具个性化的游戏社交体验!【皇室家具上 ...
娱乐

县城美容师 照料负心汉

核心提示:七月流火,酷暑难耐。名称代县大街小巷却穿梭着一群不辞辛苦、身穿橘黄色工装的环卫工。清晨,他们用沙沙的扫帚声为人们迎来黎明;夜晚,他们用沙沙的扫帚声将人们送入梦乡。七月流火,酷暑难耐。名称代县 ...